スキルアップ支援について
スキル・キャリアアップ2025年5月7日 公開
「スキル向上を望める環境ではない」という口コミを見たのですが、社員のスキルアップ支援には取り組んでいないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社は2020年から、全社員を対象としたeラーニングを開始しました。
社員共通の講座や各自の立場に応じた講座を受講できるよう、テクニカルおよびヒューマン教育のメニューを体系化して提供しています。
また、会社が指定した技術的試験の取得を支援しており、合格者には報奨金を支給しています。
2023年からは、管理職研修（部長研修、課長研修）および中堅社員研修（後輩を持つ社員、主任までのクラス）を設けました。
この他、全社員を対象とした情報セキュリティ教育やコンプライアンス研修を、半期ごとに実施しております。
発電所を中心に技術検定試験も取り入れ、技術者のスキルの底上げを図っています。
全社的な業務やサービスのさらなる高度化を図るためにも、一人ひとりのスキルアップを最大限に支援してまいります。
