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「企業の方針・経営陣」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

単純明快な経営方針。相手の為に尽くす事で見返りがある業界は珍しいと思う

正社員 主任 40代 男性 7-10年

2024年11月7日 投稿

従業員の身になって考えてくれる

正社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 4-6年

2024年11月9日 投稿

社会貢献性の高さ

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「社風・人間関係」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

みんな仲がよいです。

正社員 主任 40代 男性 7-10年

2024年11月7日 投稿

オンとオフの切り替えで話ができる

正社員 一般社員 40代 4-6年

2024年11月7日 投稿

相談しやすい環境で働きやすいと思う

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「仕事内容」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

自分の裁量で仕事が出来るので、無理はない

正社員 一般社員 40代 4-6年

2024年11月7日 投稿

相談しやすい風通しの良い会社

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年11月7日 投稿

様々な人とのやり取りがあり面白い

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「休日・有休」についての魅力

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年11月7日 投稿

土日、祝日が休みなのでリフレッシュ出来る

正社員 一般社員 50代 男性 11-15年

2024年11月7日 投稿

完全週休2日制であること

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年11月7日 投稿

カレンダー通りなので、スケジュールを立てやすい

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「キャリアに対する考え」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

キャリアとしては、自分でも資格を取っていける環境なので、転職しても引く手あまただろうと思います。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年11月7日 投稿

営業数字だけでなく、姿勢も評価される

正社員 一般社員 50代 男性 11-15年

2024年11月7日 投稿

管理職業務に挑戦できる環境はある

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「職場環境」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

テレワークもできそうだけど、周りが居るから頑張れるところもある。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年11月7日 投稿

皆生き生きとしている

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年11月7日 投稿

オフィス仕事なので何歳でも仕事ができる

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「福利厚生・社内制度・研修」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

福利厚生も段々充実してきたみたい。ベネワンが使えるのは助かる！

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年11月7日 投稿

周りのサポートが充実している

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年11月7日 投稿

入社後業務が出来る様必要な研修を受けられる

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「年収・給与・評価」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

フラットな公表された評価なので、誰が給与高い安いの不平不満が出ずらい

正社員 主任 40代 男性 7-10年

2024年11月7日 投稿

年収が高い

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年11月7日 投稿

歩合の計算が明確

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「採用」についての魅力

正社員 主任 40代 男性 7-10年

2024年11月7日 投稿

学歴に関係なく採用する所

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年11月7日 投稿

頑張った分だけの報酬がある

正社員 一般社員 50代 男性 11-15年

2024年11月7日 投稿

中途採用や40代以上にもチャンスがある

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「勤務時間・残業」についての魅力

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月30日 投稿

勤務時間は早いのでラッシュにあたらずに通勤できる。17:30に帰れるので、夜飲みに行くことが多い

正社員 一般社員 40代 4-6年

2024年11月7日 投稿

だいたい定時に帰れるので非常に良い

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年11月7日 投稿

成果が上がれば残業しなくていい

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