女性の管理職登用について
女性活躍について2023年8月1日 公開
保険業界は女性が多く働いているイメージですが、女性の管理職登用にも力を入れていますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。 株式会社ほけんの110番総務人事グループの牛島と申します。
弊社では男女平等に働きやすい職場環境を目指しており、女性の管理職登用にも力を入れています。
社員全体に占める女性の割合は営業職で64%、事務職で36%です。
管理職全体10名中2名が女性で、厚生労働省の「令和3年度雇用均等基本調査」における管理職に占める女性の割合10.7%※を大幅に上回っています。
さらに、弊社は2023年度に新たに4人の女性社員を課長代理職に登用しました。
また、日本生命グループ共通の『女性管理職向けのキャリアアップ研修』に毎年数名参加をしており、
優れた人材であれば性別に関係なく役職に登用することで、管理職候補の育成に力を注いでいます。
今後も社員が働きやすい職場環境を整えるため、改善を重ねてまいります。
※厚生労働省：「令和3年度雇用均等基本調査」の結果概要
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r03/07.pdf
