研修制度について
研修体制について2023年5月8日 公開
保険営業は専門的な知識や資格も必要なため不安です。どのような研修がありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。 株式会社ほけんの110番の採用教育担当 槻木と申します。
新入社員には2カ月間の初期研修を実施しております。
配属後もOJTや現場のニーズに応じてテーマを決めるフォローアップ研修を実施しています。
また、専門知識が求められるため、保険商品や資格試験などについて、
いつでもどこでも学べるようeラーニングの環境も整備しており、保険会社が主催する勉強会や各種セミナーも盛んです。
もちろん、一般的なビジネスマナーや作法についてもビジネスマナー研修を行っています。
さらに、営業力強化のための取り組みとして、自身の営業ロールプレイングを録画してフィードバックを受ける機会や、社内で成功事例を共有する機会を設けています。
特に前月最も営業成績が良かったトップ営業マンへのインタビューを実施し、その秘訣を共有する取り組みは社員からも好評です。
このように一人ひとりが成果を出しやすいよう会社をあげて手厚くフォローしていますのでご安心くださいませ。
