ハラスメント対策について
ハラスメント2025年4月22日 公開
ハラスメント対策はどのようにされていますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社はハラスメント行為を一切容認せず、社員が安心して働ける環境を維持するために、様々な取り組みを行っています。
社内には社員専用の相談窓口とコンプライアンス室を設置し、通報などがあった場合は適切に対処する体制を整えております。
ハラスメントの防止に向けて、全社員に対して定期的に注意喚起を行うと同時に、研修時も繰り返し周知しております。
また、年3回の従業員サーベイと所属部署ごとのヒアリングも実施しておりますので、どうかご安心ください。
なお、ハラスメントが疑われる行為が発生した場合は、当事者や周辺の社員に話を聞いて事実関係を確認し、ハラスメントが認定された場合は必要に応じて社内の懲戒審査委員会に相談します。
今後もハラスメント防止に注力し、性別や年齢などを問わず働きやすい職場づくりを推進してまいります。
