福利厚生について
福利厚生・社内制度・研修2024年7月4日 公開
「福利厚生が充実している」という口コミを見ました。実際に社員からどのようなものが喜んで利用されていますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
法定福利厚生を完備していることはもちろんのこと、それ以外にも以下のような福利厚生を用意していますので、特に社員からの喜びの声が多いものを紹介いたします。
・e-ラーニングプログラムの受講
・世帯主手当
・北海道特有の暖房手当(地域差はありますが、概ね冬期間で1,200～1,500Lを現金補助)
・資格取得手当(例：危険物乙種取得者月額8,000円、運転免許月額2,000円など)
・親睦旅行会
・社員寮(朝食・夕食・水光熱費・家賃・駐車場込)月額39,000円
・エネルギー割引制度（自動車用燃料が社員価格で利用可能）
・保育施設の設置（検討中）
特に利用者が多いのは、好きなカリキュラムを選択して、移動時間や費用を気にせず受講できるe-ラーニングプログラムです。
また、世帯主手当、北海道特有の暖房手当、資格取得手当も人気があります。
親睦旅行会は開催地や内容を社員の意見を反映して変更しており、大変好評を得ています。
また、以前より男子寮を提供していましたが、女子寮も準備しました。
若手社員に向けてより充実した支援を行っています。
さらに保育施設の設置を検討中で、子育て中の社員が安心して職場復帰できるよう、サポート体制を整える予定です。
全社員が安心して長く働ける環境を提供するため、今後も改善を続けてまいります。
