口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

評価制度については、「数値成果」「課題成果」「役割行動評価」の3点で考課しております。客観的な指標を用いているため、上司による評価にいわゆる甘辛が出ることは考えにくい認識です。しかしながら、そのようなお声をいただいたことについて、心苦しく思います。上記3点の評価軸について具体的に申し上げます。まず、「数値成果」は売上や売上総利益など（KGI）における予算達成の進捗率に応じて評価されます。次に「課題･･･続きを読む

派遣スタッフへのフォロー体制について、ご説明いたします。まず、勤務初日はスタッフフォロー担当者が可能な限り同行し、クライアント様へ共にご挨拶をいたします。また、勤務初日就業後には電話またはメールで1日の状況を確認し、不安点がないか確認をしております。さらに、勤務初日から約10日後には弊社からの事前説明と実際の就労環境に齟齬がないかどうかのアンケートを実施し、齟齬があった場合には早期にその解決を図っ･･･続きを読む