給与が低い
年収・給与2024年12月24日 公開
業務に対して給与が低いという口コミを見たのですが、平均年収や活躍されている方の年収がどの程度なのか教えて下さい。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
2024年度の弊社社員の年齢別の平均年収は以下の通りで、厚生労働省が発表する同業の平均年収と比較をしても上回っております。
弊社社員平均年収
| 弊社社員平均年収 | 平均年収(万円) |
| 入社3年目（25歳前後） | 448.3 |
| 5年目（27歳前後） | 513.1 |
| 30歳 | 542.9 |
| 35歳 | 593.1 |
| 40歳 | 687.7 |
| 45歳 | 721.5 |
同業種の平均年収
| 厚生労働省による年齢別平均年収 | 平均年収（万円） |
| 25～29歳 | 403.84 |
| 30～34歳 | 447.67 |
| 35～39歳 | 489.12 |
| 40～44歳 | 529.88 |
| 45～49歳 | 570.9 |
給与は成果に応じて増加いたしますので、30歳で700万円以上、35歳で950万円以上、45歳で1,300万円以上といった平均を大きく上回る社員もおります。
また、弊社では2023年に社員におよそ2万円のベースアップを実施し、2024年にはパート従業員の時給アップを実施いたしました。
2024年からは年間休日を110日から120日に増やしており、給与と休日の増加を実現しております。
弊社では入社から3年間を育成期間としておりますが、
目覚ましい成果を上げる社員に対しては「飛び級制度」を設けており、役職に就く社員もおります。
※飛び級制度（通常よりも上の役職に抜擢する・通常よりも早期に役職に抜擢する制度）
今後も社員の頑張りに報いるべく、尽力してまいります。
