勤務時間(シフト制)に対する不満
勤務時間2024年12月24日 公開
シフト制で年末年始やお盆は休暇が取れないという口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
実際に年末年始やお盆は弊社の繁忙期のため、シフト上の休暇はございますが、連休は取得しにくい状況でございます。
ただし、12月31日と1月1日は年次ごとに交代で休みを取得するようにして、改善に努めております。
繁忙期に連休を取得しにくい分、「別の時期でしっかりと連休を取得してほしい」「気兼ねなく有給を取得してほしい」という思いから、「連休制度」を用意しております。
「連休制度」は、1年間で最大10連休を取得でき、分割での取得も可能です。
実際に多くの社員が長期連休を取得しており、有給取得率は75.3%（2024年3月）でございます。
加えて、2024年からワークライフバランスの充足に向け、年間休日を110日から120日に変更いたしました。
こちらは、厚生労働省が発表している、同業の平均年間休日の109.1日を大きく上回っております。
厚生労働省「令和５年就労条件総合調査」
引き続き、従業員が働きやすい職場環境づくりに努め、充実した休暇を過ごせるような取り組みを積極的に進めてまいります。
