育休明けのフォロー体制について
働き方について2024年11月13日 公開
育休復職後の働き方について教えてください。時短勤務はできますか？
実態はこうです
コニージャパン人事部です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
育休から復職した際には、「時短勤務」という働き方を選択することが可能です。また、「雇用形態の変更」も認めております。
例えば、「子供が小さいうちは、雇用形態を正社員からアルバイトに切り替えたい」などの要望があった場合は、本人の希望に沿う形で柔軟に対応しております。
会社としては、「本人のスキルや能力を最大限に発揮しつつ、本人の希望に沿う形で働いて欲しい」と考えておりますので、そのような働き方が実現できるように精一杯サポートしてまいります。
