口コミ・評判に対する企業の
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ご質問をいただきありがとうございます。

まずスキルや知識の習得に対する支援についてですが、弊社は、専門知識習得の支援やスキルアップ支援に全力で取り組んでいます。

具体的には、事業所ごとにスキルアップのための研修を行っています。
研修につきましては以下にて詳細をご覧いただけます。
https://kai-z.net/companies/cocomi/9078/

そのため、採用段階で”具体的に何が学べてどのように成長できるのか”やその過程を説明し、ご理解いただくことを心掛けています。

続いて、スキルに関する評価について回答いたします。
弊社は、個々人のスキルをできる限り公平に評価する体制を整えています。
スキルに関する評価は、年に一度実施している人事考課で150～200問のスキルチェックと個人が設定した目標の達成度合いの両面から、点数を算出し評価します。
この体制には、自身の成長を可視化しモチベーションアップや目標を立てやすくするという意図もあり、従業員からも「公平感がある」「成長を実感できる」などの声が上がっています。

今後とも、従業員一人ひとりの成長を支援していくとともに、従業員の頑張りに応えられる公平な評価制度の実施に努めてまいります。