採用・選考について
採用・面接2026年4月21日 公開
採用活動で大切にしている点や、候補者に対してどのようなことを期待しているのか教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
採用活動は、国籍やバックグラウンドにかかわらず、技術者として活躍できる方を公平に選考することを基本としています。
特に未経験の方については、IT分野への関心や継続的に学ぶ姿勢を重視しており、入社後の成長につながる意欲を大切にしています。
外国籍の方の採用について特別な方針はありません。
技術力や業務適性を基準に採用しており、日本語でのコミュニケーション能力が実務に支障がないかという点は選考の中で確認しています。
採用選考全体としては、公正性を重視した評価を行い、面接では業務理解や適性に加え、主体性や協働姿勢など、弊社の事業において重要となる観点を確認しています。
今後も候補者の方とのミスマッチをより一層防げるよう、取り組んでまいります。