口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休みが少ない？

  休日・休暇2024年12月19日  公開

  

  「休みが少ない」という口コミを見たのですが、実態を教えてください。

  実態はこうです

  当社の年間休日日数は105日のため、決して多いとは言えない状況です。また、営業部門においては、月2日間の休日買取を行っており、多くの時間を営業活動に割けるようにしております。投資不動産業界における営業職の一番の魅力は、成果を出した分給与に反映されること、『稼げること』です。20代で年収1,000万円以上も目指せる環境であり、直近の年間成績上位3名は新卒入社6～8年目の28～30歳の社員です。なお、･･･続きを読む

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  残業時間について

  残業2024年12月19日  公開

  

  「朝9時から終電間際まで仕事をする」という投稿があったのですが、これは本当でしょうか？

  実態はこうです

  当社の営業部門における就業時間は、以前は曜日に関係なく午前10時～午後9時の体系でした。しかし、コロナ禍に時間効率の見直しを行い、現在平日は午前11時～午後8時（休憩1時間）、土日祝日は午前10時～午後9時（休憩3時間）としております。当社は個人向けの営業形態のため、契約交渉のスケジュールが入りやすい土日祝日は営業準備のための時間を長く取っています。月単位の営業目標達成のため、月末にかけて所属長の･･･続きを読む

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  サービス出勤について

  休日出勤2024年12月19日  公開

  

  「個人や部全体で営業成績が良くない場合はサービス出勤することもある」とあると聞いたのですが、実態を知りたいです。

  実態はこうです

  過去に、営業成績が上がらない場合は休日を削って出社する風潮があったのは事実です。しかしながら、サービスでの休日出勤は一切認めておらず、休日出勤した場合は振替休日を取得する、または休日を買い取るなどの対応をとっています。もちろん、営業部門が成績を重視しなければならないということは現在も変わりませんが、だからといって休日に出社しなければならない、営業成果を出さないと休めないといった組織文化はありません･･･続きを読む

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  ノルマについて

  ノルマ2024年12月19日  公開

  

  「ノルマが厳しい」という口コミを見たのですが、これは本当ですか？

  実態はこうです

  そもそも、営業部門では「ノルマ」ではなく、「目標」という言葉を使っている社員が大半です。ノルマという言い方からは、未達時に生じる懲罰的な不利益を連想されることが多いかと思います。しかしながら当社には、そのような制度やルールは一切ございません。当社においては、営業部門の売上・成約獲得数を年間と3カ年の予算に落とし込む中で、営業部門全体の年間目標、四半期目標、月間目標を設けております。さらに課単位（5･･･続きを読む