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お客様の大切な資産である不動産を守り、その価値を保つために、弊社は単なる建物管理を超えた多角的なサービスを提供しています。

弊社のサービスの特長は、オーナー様の大切な資産を守るために正担当と副担当の2名体制でサポートする点です。
この体制により、正担当者が不在でも副担当者が迅速に状況判断を行い対応できるため、継続的に質の高いサービスを提供できます。
また、管理システムの構築や情報管理のペーパーレス化、書類授受の簡潔化を目的としたIT化など、各業務のDX化推進に力を入れており、業務の効率性と透明性を高める努力も継続中です。

さらに、管理組合の収入の最大化と支出の最小化を図るため、長年にわたる管理業務の経験を生かした有益かつ適切な施策の提案を通して、未収金の回収率向上をはじめとした取り組みを進め、オーナー様が安心して資産運用できるようサポートしています。
こうしたオーナー様第一のサービスを提供し続けるには、社員一人ひとりのスキルアップが欠かせないと考えています。 資格取得の支援や合格時の祝い金支給、取得後の技術手当支給といった取り組みによって社員のスキルアップを支援しています。

社員同士の連携も重要なため、任意制ながら新年会や忘年会、ゴルフ、ツーリングなど多岐にわたる社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを促進し、業務の円滑な遂行につなげています。
より一層良いサービスを提供できる環境を整えています。社員一人ひとりが自身の成長を追求し、顧客からのフィードバックを通じて自己評価を行い、その結果が業務の向上につながります。

現在、マンションだけでなく介護施設やオフィスビル・駐車場等の管理業務や管理組合会計業務、大規模修繕業務等、不動産管理全般を網羅した事業を展開していますが、いずれもその目的はオーナー様の大切な財産を価値ある状態のまま未来に受け継いでいくことにほかなりません。

今後もオーナー様のニーズを適切に汲み取り、最適なサービスを提供し続けることでノウハウを積み重ね、サービスの質向上に努める姿勢を維持しながら成長し続けたいと考えています。