口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

建物管理業務（フロント業務）を行うにあたり、入社後は原則として、主担当・副担当の2名体制にて物件を担当します。

まずは先輩社員が主担当である物件の副担当となり、業務の流れを覚えていただきます。

その後に1～2物件の主担当として業務をするのですが、上長や先輩社員が副担当につくことで、安心してサポートを受けられるようにしています。
それからは、習熟度、経験に合わせて徐々に担当する物件を増やしていきます。

お客様も手厚いサポートが受けられる2人体制を強く望んでいらっしゃる方が多いため、お客様に合わせて柔軟に2名体制で担当しています。

他にも、入社後のフォロー体制は、OJTや定期的な面談などを通じて、先輩社員や上司が日常的に支援する体制を整えています。

以下ページに詳細を掲載しています。

今後も新入社員が安心して実務に取り組み、着実に成長できる環境づくりを続けてまいります。