
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 4-6年
2025年10月1日 投稿
産休、育休に関しては現在要望があった場合、対象者は取得出来ています。

正社員 店長 40代 男性 7-10年
2025年10月1日 投稿
社内外問わず、キャリアアップに繋がる研修に参加できる機会がある

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2025年10月3日 投稿
海外研修や工場見学、社内社外セミナー等が充実している所

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2025年10月3日 投稿
社内・社外ともに研修の機会があるため勉強意欲のある人には魅力的だと思う

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年10月11日 投稿
定期的に研修をし、社員の知識スキルの向上機会がある為、レベルアップに繋がる

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年10月11日 投稿
ジュエリーの知識が無い状態で中途入社したが、レベルに合わせて研修制度が用意されているため不安はなかった。働きながらジュエリーについて詳しくなり、今ではジュエリーが大好きになった。接客スキルの研修も充実していて自分の成長に繋がる。

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年10月11日 投稿
毎月、レベルに合わせてセミナーを開催してくれるので未経験で入社しても安心。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年10月12日 投稿
SNSにあげる写真を綺麗に撮る方法の研修があり、今の時代だからこそSNSへの研修があるのは良いと思います。

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2025年10月12日 投稿
色んな店舗を体験することができ、接客スキルを学べる所

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2025年10月12日 投稿
以前に比べると、とても働きやすくなったと感じます。些細なことでも、売場のスタッフの声を吸い上げて、制度の見直しが進んでいると感じます。

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2025年10月13日 投稿
必要なものは用意がある上に受けたいものはお願いすれば受けられる点

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年10月14日 投稿
スキルアップの為に毎月本社で研修があります。一度受けた研修も再度参加する機会があるため、改めてここが抜けていたな、出来ていなかったな等復習できるのが良いです。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年10月14日 投稿
様々なセミナーや工場見学等があり、他分野で知識を深めることが出来る

正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年10月15日 投稿
毎月セミナーを行なっている。他社ではあまりないと思います。