残業削減の取り組みについて
勤務時間について2022年5月13日 公開
転職掲示板にて「残業が減った」という書き込みを読みました。どのような取り組みをされているのでしょうか？
実態はこうです
当社では、社員の健康とワークライフバランスを推進するため、長時間勤務抑制の取り組みを実施しております。
その甲斐もあり、直近では転職口コミサイトに「残業時間は少ない」「女性も働きやすい」などの声が増えております。今後も継続して長時間勤務を削減する取り組みを実施してまいります。
また、企画業務、あるいは専門業務に従事する社員に対して裁量労働制を適用しており、時間ではなく成果に対して報酬を支払う仕組みにしています。裁量労働制の導入により、仕事の効率化や生産性の向上などを図っております。
今後もこのような取り組みを通じて、社員の身体と精神の健康を守ってまいります。
ワークライフバランスについての詳細は、下記のURLよりアクセスができます。ご興味のある方は、こちらもご覧くださいませ。
健康と労働安全 
