35～39歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
全員がキャリアアップを目指しやすい環境だと思う
株式会社ビートレーディング
ファクタリング事業 コンサルティング事業
東京都港区芝大門一丁目2-18 野依ビル3階・4階
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現職社員の声
キャリアに対する考え
25～29歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
自己啓発やスキルアップについて、資格取得に応じて給与に反映されるところ
40代 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
新しい技術に積極的に携わっていけるところが魅力。
40代 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
自分の意見は通りやすいし、能力があれば上に上がりやすい環境
40代 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
所属部署に関しては様々な業務・施策に携われる機会があり、自律的であればキャリアアップが可能ではないかと思います。
35～39歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
上司は仕事やキャリアに関する相談に乗ってくれる
30～34歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
性別や歴の長さは関わらず、評価してもらえる環境ではあると思うので、自分のやる気次第で活躍できると思います。
25歳未満 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
女性の役職者が多く、自分が思い描いているキャリアアップができそうな環境であることです。
35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
営業職は基本的に平均以上の数字を積んでいければキャリアアップできるのでわかりやすい
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
性別関係なく評価される点
30～34歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
年齢関係なく役職を与えられているのをみると、個々のスキルをしっかりと評価されていて魅力的だと感じます
25～29歳 女性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
資格取得について後押しをしてくださるような制度があるところが魅力的だと思います。
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
自分がなりたい、こうしたいを実現に動いてくれる
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月10日 投稿
上司は仕事やキャリアに関する相談に乗ってくれる
女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
定期的に上司が今後の目標やキャリアについて面談をしてくれる
35～39歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
資格手当が充実している点
25～29歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
上司は仕事やキャリアに関する相談に乗ってくれる
35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
上司が今後のキャリアビジョンに対する道筋を明確にしてくれていると感じる
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
上司に相談しやすい環境がある
30～34歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
上司は自分がどうなりたいか相談に乗ってくれる