50代 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
自分の望む業務を担当させていただいている
株式会社ビートレーディング
ファクタリング事業 コンサルティング事業
東京都港区芝大門一丁目2-18 野依ビル3階・4階
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現職社員の声
仕事内容
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
世の中の仕事の流れを知ることが出来る
30～34歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事をすることが出来る
35～39歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事をすることが出来る
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
様々な会社の経営状況・商流を知る事が出来るので、自分の知らなかった事を仕事を通じて勉強する事が出来る
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事ができていることが魅力に感じます。
25～29歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事をすることが出来る
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
自分から手を挙げていけば、どんどん仕事を任せてもらえるし、キャパオーバーになってしまいそうであれば、手助けしてもらえるし、裁量について自分次第でコントロールできる面が多いのは魅力な点だと考えています。
40代 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
世の中の様々な仕事の知識が増える
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
自身の成長に合わせて仕事を割り振られている
40代 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
マーケティングのさまざまな施策に携われる機会がありそう
25～29歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事をすることが出来る
35～39歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
中小企業の方や、個人事業主の方へ救済できている。
30～34歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
大きな広告予算を動かすことができ裁量をもって仕事ができてると感じています
25歳未満 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
自分に合った仕事もそうですが、少し責任のあるものにも携わることができている
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事をすることが出来る
30～34歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
すこしずつできることを増やしながら業務を割り振ってくれている
35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
日々様々な経営者と商談ができるため、単に知識や経験が深まるだけでなくビジネスパーソンとしても成長ができる
40代 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事をすることが出来る
25～29歳 女性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
マルチタスクが求められるが、とても勉強になる
30～34歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
経験を積むことで裁量をもって仕事ができる。
35～39歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
裁量もあるし、わからないことは親身になって相談に乗ってくれる
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
裁量をもって仕事することが出来る
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月10日 投稿
裁量をもって仕事をすることが出来る
25～29歳 女性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月10日 投稿
自分に合った仕事内容を振ってくださっている。
女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
自分が得意なところを任せてくれる。できないことを強制されない。
女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
レポート関係に関しては新しい知識を得ることができること。
30～34歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
自分に合った業務内容、量が振り分けられている事が多い
40代 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
経験を活かすことができる業務で自分自身でやり方を考えることができる
1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
様々な業界の人の話が聞ける
25～29歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月10日 投稿
自分に合った仕事内容を振り分けられている
35～39歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
裁量が多いので仕事の幅が広がる気がする
30～34歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
時間制限はあるもののある程度自分の中で順序を付けて仕事をできる。
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
様々な業種の知識が得られる
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月12日 投稿
ファクタリングをはじめほかの金融サービス、資金繰りに関する知識が身につく。幅広い業務を部署で行っているので、色々な分野の知識、経験が得られる。
25～29歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
多くの経営者の方々と関わることができ、自分の成長の糧になる
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
決裁範囲内であれば、自身の決裁で仕事に取り組むことができる。
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
概ね業務での判断は委ねられていると感じる
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
コミュニケーション力が磨かれる、知識がつく
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
裁量をもって仕事を進めれている
25歳未満 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
様々な業種のお客様とお話をする機会がある。
30～34歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
上司と相談しながらではあるが、ある程度裁量をもって仕事ができる