25～29歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
月初、月末以外は残業がほぼないところ
株式会社ビートレーディング
ファクタリング事業 コンサルティング事業
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現職社員の声
勤務時間・残業
25～29歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
勤務時間内にほとんどの業務が完了するため残業がほとんどない
30～34歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
残業がほとんどないこと
30～34歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
月末・月初などに忙しさが集中するが、それ以外は時間内に業務が終わり残業もほぼない。
35～39歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
プライベートとのメリハリをつけられる
50代 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
過度な残業が無く、精神的、肉体的に負担が少ない
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
残業時間が多くない点
30～34歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
勤務時間内にほとんどの業務が完了する
35～39歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
残業はまれで、終業後の予定が組みやすいです
25～29歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
1ヵ月の中で忙しい期間を除いて勤務時間内に業務を完了することができること
40代 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
残業が多くないのが魅力。
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
残業を強制されるわけではないので、仕事がしやすい
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
打ち合わせなどが重なり日中に作業が出来なくて残業することはあるが基本的にはあまり無く、PCも持ち出し厳禁なので会社を出ればオフに切り替えられる。
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
残業時間に関しては状況によりますが、基本的には少なめだと感じます。
25～29歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
プライベートとのメリハリをつけられる
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
仕事が早い人は18：10くらいには帰宅できています。それ以外の人でもほとんどは19：00には帰宅できている状況なので、特別なことが無い限り、残業は少ない点は魅力だと思います。
40代 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
パソコン、会社携帯が持ち帰れないので土日仕事がない分メリハリがある
35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
プライベートとのメリハリつけられる
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
勤務時間内に大体の業務は終了するので、ワークライフバランスがとりやすい
40代 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
所属部署に関していえば残業がほぼ発生しない点。
30～34歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
持ち帰り業務もなく、プライベートとのメリハリをつけられる
35～39歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
勤務時間も適切で、プライベートとのメリハリをつけられている。
30～34歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
18時過ぎに全体で帰る雰囲気があり、18時までにタスクを集中して終わらせなければというプレッシャーになるため仕事に集中できる。ダラダラ仕事をせずメリハリのある業務ができている。
30～34歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
以前と比べると、残業時間や契約での出張の回数も減ったので、働きやすく感じます。
25歳未満 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
プライベートとのメリハリをつけられる
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
課員もすぐ帰っているので帰りやすい点が魅力的だと感じる
30～34歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
ほとんどの人が時間内に業務を終え、部下にも帰宅をすすめている
35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
ほぼ自分の裁量で残業時間はコントロールできる
30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
時間内にほとんどの業務を終えることが出来るため、残業は多くないように感じる
25～29歳 女性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月9日 投稿
勤務時間内にほとんどの業務が完了する。PCの持ち帰りが禁止されていることから、プライベートと仕事のメリハリがつけられること
25～29歳 女性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月9日 投稿
月末は忙しいが、残業はほとんどない
30～34歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月9日 投稿
月の繁忙期以外はほとんど定時で帰れる。繁忙期もそこまで遅くなることがない。
35～39歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月9日 投稿
役職や社歴に関係なく、定時で退勤することができる
35～39歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月10日 投稿
役職者が率先として帰宅していただいている。
30～34歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月10日 投稿
残業がほとんどないところは良いところだと思います。
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
残業せず定時がきたら帰る風潮があるのが良い
25～29歳 女性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）
2026年2月10日 投稿
労働時間が7.5時間であるところが魅力的だと思う。
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
全体的に退社時間が早く感じる(時間内に仕事が完了している印象)
女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
月末以外は勤務時間内に業務が完了する
40代 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
オンオフがはっきりしていることがありがたいです
1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月10日 投稿
無理強いをされることはない（早めに帰るよう声がけしてもらえる）
35～39歳 女性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）
2026年2月10日 投稿
残業はほとんど発生していない
35～39歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
残業時間が少ないので日々の負担は軽い
30～34歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
時期によって残業はいたしかたない部分はあるが、基本的に定時に帰宅できる。
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月12日 投稿
残業が月末以外はほとんどない
30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）
2026年2月12日 投稿
繁忙期を除けば残業がほぼない点
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月12日 投稿
月末以外はほぼ残業がないのは魅力的
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月12日 投稿
残業時間が短い・調整できる
25～29歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
自分の裁量で変えられる為、自分の時間が作りやすい
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
営業終了後、早く切り上げようと思えば切り上げることも可能。
35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月13日 投稿
残業の強制がまったくなく最高な職場だと思います。
25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
7時間30分の勤務時間が魅力に感じる
25～29歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
早く終わる時は早く終わる点
25歳未満 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）
2026年2月17日 投稿
残業を強要されることはない。