25～29歳 男性 3-5年
2024年2月15日 投稿
ある程度裁量を与えてくれる。
株式会社ビートレーディング
ファクタリング事業 コンサルティング事業
〒105-0012 東京都港区芝大門一丁目2-18 野依ビル3階・4階
- ホーム
- 株式会社ビートレーディング
現職社員の声
年収・給与・評価
25～29歳 男性 3-5年
2024年2月15日 投稿
ボーナスが数字によって反映されるところ
40代 男性 1-3年
2024年2月15日 投稿
ボーナスが多い
25～29歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
ボーナスが多いこと
35～39歳 男性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
異業種からの転職者に対しての初年度給与水準としては賞与を含め満足のいくものだと感じます。経験と責任が比例するので今後給与水準も銀行など他社を圧倒してナンバーワンになれるよう私も励みます。
評価に関しては直属の支店長は日頃より、部長にも面談などで評価、ご指導いただいているように感じます。
25～29歳 男性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
頑張った分賞与や給与に反映されること
25～29歳 男性 3-5年
2024年2月15日 投稿
頑張りを評価してもらえる環境
30～34歳 男性 1-3年
2024年2月15日 投稿
頑張れば頑張った分だけ昇給昇格があるように感じる
25～29歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
給与やボーナスの額で評価をしていただいてるように感じる
回答しない 回答しない 1-3年
2024年2月15日 投稿
業務内容や成果に対して評価してくれていると感じる
回答しない 回答しない 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
月給は社歴１年未満の人間に対して給与水準は高いと感じます。
回答しない 女性 3-5年
2024年2月15日 投稿
在籍年数や日頃の努力を評価していただいていると感じる
30～34歳 女性 3-5年
2024年2月15日 投稿
事務職としては給与水準が高め
25～29歳 男性 1-3年
2024年2月15日 投稿
自分の業務の質に対して評価をされるため、比較的定量評価がされている感覚があります。
25～29歳 女性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
自分の仕事に見合った給与が支給されている
25～29歳 女性 3-5年
2024年2月15日 投稿
自分の仕事に見合った給与が支給されている
25～29歳 女性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
自分の仕事に見合った給与が支給されていると感じてます
30～34歳 女性 3-5年
2024年2月15日 投稿
自分の仕事に見合った給与が支給されているように感じる
30～34歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
自分の仕事量以上に給与やボーナスを支給していただいていると感じています。
回答しない 回答しない 6-10年
2024年2月15日 投稿
自分自身が仕事をした分がしっかり給与に反映されている。
25～29歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
社長や副社長と距離が近いため、自分の仕事内容や成果等を知っていただける・評価いただける機会が多い
30～34歳 男性 6-10年
2024年2月15日 投稿
十分なお給料を頂いていると思います。
30～34歳 男性 3-5年
2024年2月15日 投稿
昇給のスピードが速い
35～39歳 男性 1-3年
2024年2月15日 投稿
賞与が多かった
25～29歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
賞与で自分の頑張りを評価して頂けた。給与面も日頃から上司に評価を頂けているように感じる。
25～29歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
上司が日ごろから目配りして、評価されてるように感じる。賞与の額が満足できる額
35～39歳 男性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
信頼できる上司の元で経験が積める
40代 男性 1-3年
2024年2月15日 投稿
成果と日々の業務内容の過程も評価の対象となることが魅力的である。
40代 男性 6-10年
2024年2月15日 投稿
成績を残せば収入がアップするところ
25～29歳 女性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
他業種の事務より平均して給与が高いと感じる。
25～29歳 男性 3-5年
2024年2月15日 投稿
同年代の中で見ると高い給料をもらっていると感じる。
25～29歳 女性 3-5年
2024年2月15日 投稿
日頃から上司に評価をされているように感じる
30～34歳 男性 6-10年
2024年2月15日 投稿
日頃から上司に評価をされているように感じる
25～29歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
日頃から上司に評価をされているように感じる。期待に応えたいと思うので仕事のモチベーションにつながる
30～34歳 男性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
年齢や社歴ではなく仕事ぶりを評価してくださる環境は素晴らしいと思います。
25～29歳 男性 1-3年
2024年2月15日 投稿
評価に対して給与、賞与がしっかり増額される
35～39歳 男性 0-1年未満
2024年2月15日 投稿
歩合給がある
25～29歳 女性 1-3年
2024年2月15日 投稿
優しめに評価していただいているように感じます。
40代 男性 6-10年
2024年2月15日 投稿
立場に見合った給与をもらえる