離職率を下げるための取り組み
働き方について2024年4月30日 公開
「離職率が高い」という口コミを見て、ビートレーディングでやっていけるか不安に感じています。 実際はどうなんでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の離職率は13.8％（2022年実績）と、厚生労働省が発表する離職率平均15.0％（2022年実績）を下回っております。
さらに、直近でも離職率は改善傾向にあり、ここ4年で5.3pt改善しました。
背景には、入社間もない社員が不安を抱えることのないよう、フォロー体制を強化してきたことがここ数年で実を結び始めたと考えております。
具体的には、弊社では入社後約1か月間は、先輩社員の下で的確な指導やサポートを受けながら業務に取り組んでいます。
さらに2023年からは、入社後1ヶ月後と2ヶ月後に人事担当と面談する機会を設けました。
「先輩は優しく話しかけやすい」「忙しくても質問に答えてくれる」といった、社内での関わりやすさについての声を多く聞くことができ、新入社員が働きやすい環境を整えることができたと手応えを感じております。
また、未経験者の採用が多いため、会社には「仕事はゼロベースから教える」という風土が醸成されており、上司や先輩社員には自ずと新人をフォローする意識が見られます。
弊社には仕事に対して前向きな社員が多く在籍しており、活気ある中で挑戦していきたいという方には活躍できる環境が整っています。
ご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。
▼厚生労働省 令和4年雇用動向調査結果の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/23-2/dl/gaikyou.pdf
