手当について
福利厚生・手当2024年12月10日 公開
「手当などがない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は社員の頑張りを手当ではなく基本給として、還元したいと考えています。
そのため、5年前と比較して、基本給を24％上げました。
さらに、公正な評価システムを導入することにより、頑張りが収入に直結する仕組みです。
平均年収も5年前と比較すると20％上がり、社員の満足度も向上しました。
このような方針を掲げているのは、社員が幸せになることで、お客様の生活をより豊かに、幸せにできると考えているためです。
今後も一人ひとりの努力に報いる給与制度を維持し、すべての社員が満足して働ける環境づくりを推進してまいります。
