社内制度の説明について
入社後のギャップ2024年3月8日 公開
面接の際に提示された金額と実際の給料が違い戸惑った。
実態はこうです
面接時に説明した給与と入社後の支給額に差異があったことにつきまして、大変申し訳ございません。
弊社は最終面接時、求職者の方に希望の給与額をお伺いしています。希望額については社内で後日検討し、会社として決定した額を本人に提示いたします。その上で、提示額を承諾してくださった方に入社していただいています。
また、入社時には給与額を記載した雇用契約書をお渡しし、改めて内容を説明した上で本人から承諾の署名捺印をいただいております。
なお、社内ネットワークには就業規則、賃金規程などを掲載しており、従業員であればいつでも確認できる環境を整えています。
これらの規則、規程などに関して大きな変更がある場合は、変更内容を詳しくお知らせする説明会を実施します。
すべての従業員が安心して働けるよう、今後も最新かつ正確な情報の伝達・共有に努めてまいります。
