選考での態度について
採用・面接2026年2月19日 公開
数年前の口コミで、「面接を担当していた代表の態度が良くなかった」という趣旨の投稿を見かけました。実際のところはどうなのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社側の不手際により、面接の態度などに関してご不快な思いをされた方には深くお詫びを申し上げます。
ご指摘の内容につきましては、旧経営体制下で行われた面接であると推察いたします。
当時の代表による面接において、対応や態度に一部不適切な点があったことを会社としても重く受け止めております。
選考を受けてくださった皆様には、誠に申し訳なく存じます。
現在は、創業社長である大本が再び代表に着任しており、前述のような状況は改善しております。
人事による採用においても、社内向けに面接の手本となる動画を共有するなど、質の向上に努めています。
また、新卒採用においては将来の幹部候補を迎えるために、弊社の役員陣が主体となって責任を持って選考を行っており、決してご不快な思いをされないよう、真摯に選考活動に向き合っております。
万が一、選考等の場面で気になる点やご不快な思いをされることがございましたら、遠慮なく人事担当までお申し付けください。
事実確認の上、速やかに改善に努めてまいります。
