
離職率について
離職率2025年2月12日 公開

「3年以内に離職する社員が多い」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。
実態はこうです
口コミのとおり、弊社では毎年若手社員が一定数離職しており、職場環境の改善が喫緊の課題となっております。主な離職理由として、総合職の場合は業務内容との相性や業務量の多さ、クレーム対応が、設計職の場合は給与の上がりにくさなどがあげられました。それぞれに対策を検討中ですが、まずは福利厚生の拡充に取り組んでいます。・・・続きを読む

離職率2025年2月12日 公開

「3年以内に離職する社員が多い」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

評価2025年2月12日 公開

「設計職の評価制度が改定され、出向企業によって評価に差が出るようになった」という口コミを見ました。設計職の評価制度について詳しく教えてください。

福利厚生・手当2025年2月12日 公開

「年功手当が廃止された」と聞きました。事実であれば、どのような理由でしょうか。