口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

コンサルタントというと長時間労働のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、弊社では日頃から勤務時間の管理を重視しており、コンサルタントだから特別にハードであるということはございません。業界構造も変化してきており、以前と比べて働き方の柔軟性は高まっています。弊社では、社員一人ひとりのキャリアパスに合わせた働き方を大切にしています。家庭の事情やライフステージを踏まえたうえで、本人としっかり話し合いな･･･続きを読む

弊社では、プロジェクトで得られた知見や資料を組織全体で活用できる仕組みを整えております。社内ポータルサイトに、過去のプロジェクト実績や関連資料を蓄積し、社員が横断的に参照できます。そのため、新しい案件に取り組む際にも、過去の事例を十分に活用しながら取り組むことが可能です。また、蓄積された情報の中から、特に有用性の高いものを厳選し、教育の場で活用する取り組みも行っています。代表やマネージャーが実務経･･･続きを読む

弊社の採用面接は、候補者の可能性を最大限に見極めることを第一に考えた体制を整備しております。かつては営業スタッフが一次面接を担当することもあり、その際にプロジェクトの詳細について十分にお伝えしきれていない可能性があることを把握しました。そこで、現在は体制を見直し、一次面接は現場を十分に理解しているコンサルタントのマネージャーが担当し、最終面接は代表が行う形式としています。そのため、候補者の方には実･･･続きを読む