職場の雰囲気について
社風について2024年6月17日 公開
貴社について「体育会系」「仕事とプライベートが分けられない」などの口コミを見て、不安になりました。職場の雰囲気や社風はどうでしょうか？
ご質問いただきありがとうございます。
職場の雰囲気は事業部や部署によって異なりますが、社員が一丸となって業務に取り組んでいることから、協力的で優しい人が多く在籍しています。
また、お客様に安全と安心を提供する仕事ですので、社員は責任感が強く緊張感を持って業務に取り組んでいます。
社員からは「居心地がいい」「先輩が配慮してくれて相談しやすい環境」という声もありました。
創業当時から、社員同士が役職関係なく「さん」付けで呼び合っていることから、相談しやすい雰囲気なのではないかと思います。
社員へのインタビュー記事もございますので、ご確認いただけますと幸いです。
【参考】
https://www.anchor-net.co.jp/recruit/interview/515/
https://www.anchor-net.co.jp/recruit/interview/519/
また、弊社では評価基準の一つとして「ヒューマンスキル」を設けています。
これは、社会的基礎力、人間性、周りの人への貢献度等を評価するものです。
「万人万物共存共生」という理念における価値基準を評価に反映させたいという想いのもと、すべての従業員の人格を育むことに力を入れるために導入しました。
互いに困っているときには思いやりを持って行動し、日々ひたむきに努力し続けることができる人々が集まる会社でありたいと考えています。
評価の詳細につきましては、以下で回答しておりますので、ご確認いただけますと幸いです。
社内評価について - 企業が口コミ・評判へ回答するポータルメディア「kai」
社内評価について についての回答です- 企業についての「口コミ・評判」実態報告プラットフォーム 「kai」は、企業につい…
弊社は何事に対しても全力を尽くすこと、正直であることが大切だと考えています。
そのため、年齢や学歴よりもやる気があり、前向きに物事を考えることができる方かどうかを重視しています。
加えて社風とは少し異なりますが、お客様からは「あいさつが素晴らしいですね」とお褒めの言葉をいただいております。
今後も、活気があふれ協力的な風土が根付く会社を目指し取り組んでまいります。
