勤務シフトについて
柔軟な働き方2025年1月7日 公開
「もっと働きたいがシフトを増やせない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか?
実態はこうです
- 人財開発担当 五島 朝美
2006年に入社。現場担当者(エリアマネージャー)としてオフィスビルを中心に顧客対応、スタッフ育成、現場改善に携わる。2013年からは人財開発担当として主に現場スタッフの募集、採用業務を行っている。
アルコット株式会社の五島です。シフトに関するご質問をいただき、ありがとうございます。
弊社では、面接時に合意した勤務日数に基づいて雇用契約を交わしております。
そのため入社後に「シフトを増やせない」と思われた可能性がございます。
昨今は年齢や家庭事情に合わせた勤務日数の希望をお聞きし柔軟にシフトを調整しております。
2024年9月には「社内副業制度」も設けました。
今後も現場スタッフのご要望に合わせたシフト調整を強化してまいります。