他社での学びについて
企業の方針2024年11月5日 公開
「外部の育成手法や組織論を学ぶことに批判的な雰囲気」という口コミを見ました。実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社では社員一人ひとりの自主的で主体的な学びを歓迎しています。
さまざまな育成手法や組織論を学ぶことを批判する雰囲気はなく、海外の文献やさまざまな研究、書籍から学ぶことを推奨しています。
一方で、過去に新しい組織論を学んだ社員が、その学びを社内に発信した際に別のスタッフが誤った受け取り方をしてしまい、一部の社員が自社のサービスに対して懐疑的な見方をすることがありました。
その際、弊社が土台にしている考え方や理論について正しく理解してもらいたいという思いから、弊社の思いやサービスの意図について説明したことがございました。
そのような状況から、外部の理論を学ぶことについて批判的であると感じさせてしまった可能性はございます。
しかしながら、弊社では社員一人一人の自主的な学びを歓迎しており、積極的に学びたいという姿勢を応援しています。
これからも社員一人ひとりの成長意欲を尊重し、引き続きサポート体制を充実させてまいります。
