離職防止について
採用2024年8月7日 公開
「入社してもすぐに辞めてしまう人がよくいる」という口コミを見ました。離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
採用のミスマッチによる早期離職を防ぐため、入社前には雇用条件を詳細にお伝えするだけでなく、施設見学などの機会を設けております。
一方、介護職については社会的にも担い手不足が顕在化し、弊社としても課題と感じております。
そのため、幅広い人材にご応募いただけるよう採用基準を拡大しております。
採用時は過去の経歴よりモチベーションを重視し、やる気のある方に活躍のチャンスを提供していきたいと考えております。
これからも、従業員がモチベーションを高く持ちながら長く勤められる会社づくりを目指してまいります。
