口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

当社は、1966年創業以来、主に製造・物流・IT業界にてアウトソーシング事業を行なってきました。特に「製造業務請負」「物流業務請負」が当社の中核事業となっています。よって受注単価、製品単価、職種、保有資格、エリアによって社員の月給が異なります。例えば、研究開発系の業務の場合、初任給70万円の求人もあります。最も多い中途採用の初任給としては23～27万円となっています。また、2021年頃は20～24･･･続きを読む

当社では、取組み姿勢や技能・知識、管理能力等、50の評価項目で正社員の人事考課を行っています。評価基準の有効性・透明性を更に高める為の改訂を適宜実施し、また、評価と給与・賞与とを連動させ、社員の育成指導やモチベーション向上のツールとしても活用しています。昇給は就業規則上では年1回と定めていますが、ここ10年以上は年2回(6月・12月)実施しています。昇格は等級制度を導入しておりG～A等級までありま･･･続きを読む

現場での業務は、日々同じことに取り組みながら技術・知識を積み上げていきます。黙々と業務に取り組む場面が多いと感じられるかもしれませんが、ただ毎日繰り返しているわけではありません。製造物や作業内容が変わることもありますし、技術を磨いて職責が上がれば製造以外の業務も増えます。生産性向上への取り組みや部下の育成、手順書作成など、携わる仕事は多岐にわたるようになります。能力に応じた職責、新しい技術の獲得、･･･続きを読む