株式会社クロサワエンジニアリングについて、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「年間休日125日」と「良好な人間関係」
口コミデータからは、特に「休暇のとりやすさ」や「職場の雰囲気の良さ」、「未経験へのサポート」に関するポジティブな評価が目立ちました。
「年間休日125日」や「完全週休2日制」など、しっかり休みが取れる環境が評価されています。また、「有給休暇が取得しやすい」点や、「残業が少ない」こと、「副業が可能」である点など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
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大手企業の工場内勤務などが多いため、「食堂や休憩室が充実」しており、「綺麗なオフィス環境」で働けるという声があります。また、「安定した経営基盤」があるため、安心して長く働けるという意見も見られます。
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「未経験からでも挑戦しやすい」環境や、「親身なサポート」体制が整っています。「社員間の交流が盛ん」で「話しやすい雰囲気」があるため、業務上の疑問も相談しやすく、馴染みやすい職場であるといえます。
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「未経験からでも挑戦しやす⋯
教育制度について
初めに、「教育はほぼ無い」と感じてしまったのであれば申し訳ございません。そのような思いをさせてしまったことを真摯に受け止め、今後ご入社いただく方には同じことがないよう改善に取り組んでまいります。ご質問
「親身なサポート」
キャリア形成について
当社は、取引先企業様の工場内・倉庫等に請負拠点を設け、お客様企業の業務を請負う「構内請負事業」を中核事業としており、今後も「構内請負事業」を中核にさらなる事業展開を目指しています。現場社員のキャリア形
「社員間の交流が盛ん」
福利厚生について
社員が安心して長く働けるよう、会社としても福利厚生の充実に努めています。特に注力しているのは、社員の成長を後押しする「資格取得支援制度」です。この制度では、業務に必要な資格取得にかかる費用（交通費・日
「話しやすい雰囲気」
社内のコミュニケーションと業務スタイルについて
弊社の基本的な業務スタイルは、個人プレーではなくチームプレーです。ご入社いただいた方には、一人で業務を抱え込むことがないよう、必ず担当の教育係がつき、マンツーマンで指導する体制を整えています。また、す
株式会社クロサワエンジニアリングが各種インターネット上の掲示板や口コミサイトに寄せられた商品・サービスに関する評判・口コミに対し、
事実内容から改善への取り組みに至るまで公式に回答した内容をAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
年収・給与2025年8月1日 公開
「月給が低め」という口コミを見ました。実際の月給額や、社員の方の月収例などについて教えてください。
昇給2025年8月1日 公開
「昇給額はあまり期待しないほうがいい」という口コミを見ました。実際の昇給額や昇給の仕組みについて教えてください。
やりがい2025年8月1日 公開
「ただ黙々と同じことをするだけなので、やりがいや働きがいを求める人には向いていない」という口コミを見ましたが本当でしょうか。実際の仕事内容や、仕事の変遷などについて教えてください。