口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「昇進制度があるのか不明」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「マーケティング関連部署の残業が多い」という口コミを見ました。本当かどうか知りたいです。

「給料がほとんど上がらない」という投稿があったのですが、実態を教えてください。

人手不足が原因で有給休暇も取りづらいという口コミを見かけました。全社的に人手が足りていないのでしょうか？有給休暇の申請の際にも取得理由が必要なようですが、実際にはどうですか？

業務時間中にトイレ掃除タイムがある。という書き込みがありました。清掃業者は入れているようですが、実際はどうなのでしょうか？

リモートワークは限られた人は認められているが、制度としてはないという口コミがあります。リモートワークは実施されていないのでしょうか？

顧客の高齢化が進み、新規顧客やリピーターが減少しているという書き込みがありますが本当でしょうか？企業としての今後の対応があれば教えてください。

異動が頻繁にあり、スキルが身につかないという書き込みを見かけました。異動の実態を教えてください。

社員研修の中に人格を高めるものがあるようですが、どのようなものでしょうか？業務で必要なスキルにも関連する内容なのでしょうか？

通販業界は競合他社が多く、事業の将来性を心配するような口コミがありました。事業成長や将来への展望を教えてください。

「なかなかスキルが身につかない」という書き込みを見ました。専門性は習得できないのでしょうか？

ベースアップや昇給率アップなど、給与改善は行っていますか？

口コミに「上層部には気を使う」とあったのですが、風通しはいかがですか？

ボーナスが非常に少ないという投稿を見ました。 どのように支給額は決まるのでしょうか？また、直近支給されているのかも教えて下さい。

投稿に「社長の考え方を伝承する勉強会やイベントなどがあり、企業文化が特殊で共感できない人には辛いかも」とあったのですが、本当ですか。

「休日に研修が行われ、読書感想文も毎週提出しなければならなかった」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。

カスタマーサポート部であっても「お客様に対しては、必ず営業をしなければならない」という口コミを見たのですが、実態を教えてください。

「新卒は全員寮に入り、課題や班ミーティング、全員集会などを行うので2年間はプライベートがないようなもの」という書き込みがあったのですが、本当ですか？

「コールセンターはシフトによって勤務時間が異なるため、生活リズムが崩れやすい」という投稿を見たのですが、そのような心配があるのでしょうか。

「トップダウンの社風がある」という投稿があったのですが、上層部に対して意見を言いにくいのでしょうか。

「離職率が高い」と2006年頃の口コミで目にしたのですが、実態はいかがですか。

「現在の成長戦略では未来が見えない」と口コミで読んだのですが、どのような成長戦略を描いていますか？

「組織変更が頻繁で現場が混乱していた」という投稿があったのですが、そんなに頻繁に組織変更を行っているのですか？

「社内イベントや終業後の飲み会は、半ば強制的に参加させられる」と口コミにあったのですが、本当ですか。

貴社の採用応募を検討しています。副業も考えているのですが、貴社では副業は認めておりますか。

「評価において、目標数値はあるものの、人柄や今後の期待値で評価される印象」という口コミを目にしたのですが、評価の基準はどのようになっていますか？

「会社の安定性や社員間の交流が活発な企業風土に魅力を感じて入社しましたが、思った以上にイベント等も多く社内コミュニケーションが密だった」という投稿を見ました。 そのように感じてしまう理由があるのでしょうか。

「コールセンターのヘルプで休日出勤がある」という口コミを見たのですが、 そのような状況なのでしょうか。