ボトムアップについて
経営方針・事業内容 2024年12月12日 公開
「一社員が意見を唱えても、上司や会社には相手にしてもらえなかった」という口コミがあったのですが、実態はいかがでしょうか。社員の声を採用した例はありますか。
実態はこうです
弊社は社員一人ひとりの意見が組織の発展において重要だと考えており、特に近年、社員の意見が反映されやすい仕組みづくりに取り組んでいます。かつては社員の提案が十分に受け入れられていないと感じる場面もあったかもしれませんが、2022年からエンゲージメントサーベイを導入して、上長や会社への意見を定期的に集めて課題を把握し、組織運営に反映する仕組みが整備されました。また、トップダウンの体制から社員の主体性を･･･続きを読む
