評価制度について
年収・給与・評価 2024年12月12日 公開
正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っています。貴社の評価制度の基準について教えてください。
実態はこうです
社員の成長と業績を正当に評価するため、2023年9月に新たな評価制度を導入しました。この制度では職能等級制度とスキルマップの評価をベースに、仕事の量や質を評価する成績評価、規律性や責任性などを評価する情意評価を行っています。さらに、各課、各等級ごとに職能等級基準表を作成しており、昇進・昇給の基準を明確にしています。各等級には給与の上限と下限が設定されており、社員がキャリアパスを理解し、成長を目指し･･･続きを読む