
入社前の説明と実際の勤務条件の相違について
採用 2026年2月12日 公開

面接での説明と、入社後の実際の業務内容や勤務条件が異なるといったことはございますでしょうか。入社後のギャップを防ぐために取り組まれていることがあればご教示ください。
実態はこうです
弊社では、入社後のミスマッチを防ぐため、採用段階における正確な情報提供に努めております。弊社の採用活動においては、人事課が窓口を担いつつ、具体的な勤務条件や職場環境の説明については、配属予定先の責任者(所長)が面接の場で直接ご説明する体制をとっております。これは、実際に勤務する拠点の状況を最も深く理解している責任者が直接お話しすることが、求職者の方にとって最も確かな情報共有につながると考えているた・・・続きを読む