キャリアアップについて
キャリア・成長 2025年10月29日 公開
キャリアアップの機会について教えてください。具体的な昇進の仕組みや社員の活躍事例なども知りたいです。
実態はこうです
弊社では、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、それに応じたキャリアアップの機会を提供しております。具体的には、査定結果や、年功に応じて年に2回昇進の機会を設けております。主任・副主任といった役職には比較的早期に昇進できる環境であり、入社3年ほどで役職に就任する社員もおります。また、昇進の早い社員では、入社後およそ10年で営業所長に就任し、さらに5～10年以内に部長へ昇進したケースもございます･･･続きを読む