
組織風土とコンプライアンス体制
社風・人間関係 2026年7月17日 公開

貴社の組織風土について伺いたいです。社員の意見を尊重する仕組みやコンプライアンスに関する取り組みを教えてください。
実態はこうです
弊社の組織風土につきまして、以前は創業者である先代社長の強いリーダーシップのもとで成長してまいりましたが、現在は世代交代を経て、経営陣と社員が一体となって会社を成長させていく体制へと移行しております。一人のリーダーの指示に依存するのではなく、社員一人ひとりが主体的に考え、活躍できる組織づくりを進めております。その一環として、社長や役員宛に業務効率化や改善案を直接申請できる「業務改善の提案制度」を設・・・続きを読む