女性のキャリア形成について
キャリア・成長 2026年10月8日 公開
女性社員の職種やキャリアについて、会社としてどのような考えを持っていますか？配属や評価における考え方と、実際に女性が活躍している職種について教えてください。
実態はこうです
弊社では性別を理由に配属先や評価を決めることはありません。入社時には本人の希望を確認したうえで配属を検討しており、実際に、営業職・事務職を問わずそれぞれのフィールドで女性社員が活躍しております。実態としては、営業職では男性、事務職では女性の割合が高くなっています。採用時点で営業職を希望する女性の応募が多くないことも、現在の職種構成につながっています。また、営業職には工事に関わる業務のほか、当番や夜･･･続きを読む