チームで実現する、働きやすい環境
福利厚生・社内制度・研修 2025年8月29日 公開
貴社では育休取得率100％を達成されていますが、仲間とどのように協力しているのでしょうか？
実態はこうです
当社の育休取得率100％は、「働きやすい環境は自分たちで創る」という社員の意識と、具体的な協力体制によって支えられています。1つは、フロントとレストランなど複数の業務をこなせる「マルチタスク」の推進です。これにより、誰かが休んだ際にもチームで自然にカバーし合います。もう1つは「情報共有の徹底」です。業務の属人化を防ぎ、「あの人しか分からない」という状況をつくりません。これらの体制の根底にあるのは、･･･続きを読む
