昇給・昇格の基準について
社風・人間関係 2024年10月21日 公開
「昇進・昇格の基準が不明確」という口コミを見ましたが、明確な基準はないんでしょうか？
実態はこうです
正直、これまでは人事評価に関するしっかりしたフォーマットがありませんでした…。しかし！従業員の頑張りをしっかり評価したい、従業員みんなで考えた企業理念をもっと浸透させたいなど色々考えまして、評価制度の一新を進めてます！！！今までは、社員数も少なかったし、役職とか関係なく公私ともに交流も多かったので、部門長と社長の面談で評価を決めることができていたんです。ただ、ありがたいことに社員数が増えてきて、こ･･･続きを読む
