
教育体制について
福利厚生・社内制度・研修 2025年2月28日 公開

「教育カリキュラムが整っていない」「休日に研修がある」などという口コミを見て不安になりました。 実際はどうですか。
実態はこうです
新卒で総合職として入社いただいた場合、入社時に約1カ月程度かけて導入教育を本社で実施します。ここでは、ビジネスマナーや各部門の業務内容などを一定程度時間をかけて理解していただきます。その後は各現場に配属されてのOJTが中心ですが、特に新入社員に関連する研修・相談などの機会は以下の通りです。①OJT担当者を必ず設定し、サポートできる体制を取っている。②部門にて固有の教育カリキュラムを持っており、配属・・・続きを読む