女性のキャリア形成について
福利厚生・社内制度・研修 2026年2月13日 公開
女性社員が長く働き、キャリアを築けるような環境づくりについて教えてください。
実態はこうです
弊社では性別に関係なく意欲や能力を発揮できる環境づくりを大切にしています。管理職に占める女性の割合は現状では多くありませんが、働き方改革の実施やライフステージに合わせた制度整備が進んだことで、長く勤務されている女性社員が増えており、今後は管理職として活躍する人材も着実に育っていくと考えています。以前は結婚や育児を機に退職される方が多い状況でしたが、現在はフレックスタイム制や在宅勤務制度、時短勤務の･･･続きを読む