
女性の活躍について
キャリア・成長 2026年1月7日 公開

女性の活躍やキャリア形成について教えてください。女性の管理職登用の状況や長く働き続けるための支援策があればお聞かせください。
実態はこうです
弊社では性別にかかわらず役割に応じて業務や責任を任せることを基本としています。しかしながら、現時点では女性管理職がいない状況であり、ロールモデルとしてイメージができないという課題を認識しています。会社としても女性活躍推進は重要なテーマと位置づけており、今後は女性社員の比率を高め、将来的に管理職候補となる人材を計画的に育成していくことを課題としています。働きやすい環境づくりについては、産休・育休に加・・・続きを読む