シフト管理体制について
職場環境 2026年9月15日 公開
シフトの作成方法や、休みの調整方法、繁忙期・急な欠員時のフォロー体制について教えてください。
実態はこうです
シフト作成は、各部門のチーフが担当します。休みの調整が必要な場合は、まず社員同士で状況を相談し、勤務を交代し合いながら対応しています。ほかにも、シフトとは別の仕組みとして、毎年、社員の希望が申告できる自己申告制度を設けています。申告内容は会社として把握したうえで、可能な範囲で反映しています。なお、急な欠員が生じた際は、本部からの応援や、本部の指示による店舗間の応援依頼を行います。さらに、繁忙期には･･･続きを読む
