
人員体制について
経営方針・事業内容 2025年10月24日 公開

職員の配置や人員体制についてお聞かせください。業務を円滑に進めるための人員確保の工夫や、効率的な運営のための取り組みがあれば教えていただけますか?
(1)公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング (2)公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務 (3)審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務 (4)場内実況放映 (5)CS放送・地上波放送向け実況映像の制作 (6)各種イベントの企画、制作、運営、管理 (7)監視カメラ装置の設計施工及び保守 (8)競技用の電子機器システム設計・施工 (9)飲食店の企画・運営 (10)広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売 (11)インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売 (12)公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務 (13)スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務 (14)その他上記に付随する事業
東京都千代田区富士見2丁目4番11号
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経営方針・事業内容 2025年10月24日 公開

職員の配置や人員体制についてお聞かせください。業務を円滑に進めるための人員確保の工夫や、効率的な運営のための取り組みがあれば教えていただけますか?

経営方針・事業内容 2025年7月3日 公開

「計画性のない事業展開のおかげで賞与が減らされた」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年11月22日 公開

「入社前にはイベント企画に携われると聞いていましたが、実際は全く異なる業務だった」と口コミを見ました。実際はいかがでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年11月22日 公開

「組織改革を進めているが本社と現場でのギャップが広く、現場へ確立されていない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年6月20日 公開

「賞与額が低い」という口コミを見ました。実際はいかがでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年6月20日 公開

「競輪業界自体が盛り上がらない限りは将来性はない」という口コミを見ました。実際はいかがでしょうか。