評価制度について 年収・給与・評価 2025年10月29日 公開 「席に座って何となく仕事をしていても、上にあがっていく」という口コミを見ました。御社の評価制度について教えてください。 実態はこうです まず、『席に座って何となく仕事をしていても、上にあがっていく』という口コミをご覧になり、当社の評価制度についてご心配をおかけしているかもしれません。口コミにあるような、仕事内容や成果に関わらず評価されるといったことはございません。しかしながら、過去の評価制度については、昇給や昇格の基準が不明瞭であるという課題があったことは事実です。社員からも「どうすれば給与が上がるのか」「どうなれば昇格できるのか・・・続きを読む
給与について 年収・給与・評価 2025年6月5日 公開 「給与が低い」という口コミを見たのですが、実態を教えて下さい。 実態はこうです 2023年度の全社平均年収は545万円です。弊社では、2023年、2024年と2年連続で給与ベースの引き上げ(ベースアップ)を実施しました。加えて、2024年度には人事制度を刷新し、能力や成果をより適切に評価できる仕組みを導入しています。この制度変更により、毎年の定期昇給が実現しやすくなっています。評価に応じて昇給幅が決まる方式となっており、新たな評価制度では、社員自身が毎年の目標を設定し、それに・・・続きを読む