勤怠管理とサービス残業の防止対策について
職場環境 2026年10月28日 公開
持ち帰り仕事の有無、労働時間の管理方法について教えてください。また、サービス残業を防ぐ取り組みについても知りたいです。
実態はこうです
弊社ではサービス残業を固く禁止しています。業務端末の持ち出しが禁止されているため、業務の持ち帰りができないような仕組みを運用しています。また、みなし残業（固定残業代）は全職種で導入しておりません。労働時間の管理については、勤怠システムの打刻時間をベースに1分単位で計算し、時間外手当を全額支給しております。毎朝のラジオ体操や朝礼・清掃は、始業時刻である9:30以降に実施するルールを徹底しており、早出･･･続きを読む
