
教育・研修について
福利厚生・社内制度・研修 2026年1月6日 公開

新入社員が技術を習得する際の教育制度やフォロー体制について教えてください。勤務時間外に練習を求められることがあるのかも知りたいです。
実態はこうです
弊社では新入社員が安心して技術を習得できるよう、勤務時間内に体系的な研修制度を設けています。入社後はまず4月に新人研修を実施し、5月から9月までは毎月1回、社内研修施設にて終日行うフィードバック研修を実施しています。ここでは、技術指導に加えて接客対応やお客様へのコミュニケーションの取り方など、現場に必要な知識を実践的に学んでいただきます。また、年に1~2回、全社員を対象とした年次研修も行っています・・・続きを読む