入社後の業務内容について
福利厚生・社内制度・研修2026年7月22日 公開
店舗配属後の具体的な業務内容について教えてください。接客や施術以外にも、新人時代に経験する業務などがあれば知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、新入社員が安心して技術や知識を習得できるよう、教育・研修についてでもご紹介しているとおり、勤務時間内に体系的な研修制度を設けています。
入社直後の新人研修をはじめ、毎月社内研修施設で行われるフィードバック研修など、充実した教育体制でプロへの成長をサポートしています。
こうした体系的なカリキュラムの一環として、新人時代には店舗周辺でのPR活動（ポスティングなど）を経験していただく機会がございます。
この活動には単なる集客にとどまらない大切な目的があり、初めて美容の店舗へ来店されるお客様の「どのようなスタッフがサービスを提供してくれるのか」という不安を払拭するためのものです。
スタッフ自身が広告塔となり、直接笑顔でご挨拶をすることで、お店にいる温かな人材をPRし、安心感をお届けする大切なコミュニケーションの第一歩として位置づけております。
現在はWeb媒体などを経由したご予約の割合が増えているため、PR活動の頻度や時間は店舗の状況によって異なりますが、入社後のギャップが生じないよう、採用活動の段階からこの活動の意義について丁寧にお伝えしています。
今後も、新人スタッフが目的意識を持って基礎から学び、お客様に心から信頼されるスキンケアアドバイザーへと着実に成長できるよう、教育サポート体制を充実させてまいります。